Présentation de Gapfy Audition

Audition est le module de recrutement de Gapfy Maestro. Il rassemble les offres, une page carrières publique et les candidatures dans le processus de recrutement de l'équipe.

Présentez les offres et recevez des candidatures

La page carrières liste les offres publiées. Chaque page d'offre présente le poste et ses détails, avec un formulaire de candidature et les questions définies pour ce poste. Les candidats transmettent leurs informations et leurs réponses dans le contexte de l'offre choisie.

Suivez le recrutement

Définissez les étapes de sélection et les questions d'entretien pour chaque offre. Les versions publiées du processus conservent les étapes et les questions utilisées pour chaque candidature. Les membres autorisés de l'équipe planifient les entretiens, désignent la personne qui les mène et consignent les réponses ainsi qu'un avis motivé. Les entretiens obligatoires doivent être terminés avant que la candidature dépasse l'étape concernée.

Transmettez le résultat aux RH

Quand une candidature est marquée comme embauchée, transmettez-la aux RH pour vérification. Les RH vérifient l'identité de la personne et confirment explicitement une nouvelle relation professionnelle ou l'associent à une relation existante. L'historique du recrutement reste disponible et les contrats suivent leur propre processus.

Commencez par les premiers pas ou consultez la page d'Audition.